Западные стандарты написания резюме - CV отличаются от российских. Одно из основных отличий — в содержании краткого основного раздела, на который в первую очередь смотрит рекрутер и работодатель - Summary Statement. Подробнее структура резюме на английском рассмотрена в предыдущей статье рубрики, а сейчас давайте разберемся: что такое skills, которые вместе с указанием Вашей текущей и желаемой позиций, стиля работы и самых основных достижений необходимо перечислить в этом разделе. Правильно указать эти skills также важно, как правильно сформулировать запрос при поиске нужной информации в Интернете: даже если вы имеете все необходимые навыки и квалификации (или знаете, что хотите найти в Интернете), но про это не написали, или написали не “на языке” работодателя (не использовали ключевые слова, по которым ведется поиск), то результата не получите. То есть skills в резюме на английском — это его »ключевые слова», по которым выполняется предварительный отбор.
Большинство словарей переводят слово “skills” как “умение, мастерство, искусство, навык, прием, знание, квалификация”. Но практика использования этого слова при написании CV шире. Так, к skills наряду с техническими навыками владения чем-либо, например, программными продуктами, методами прогнозирования, относят то, что по-русски мы бы скорее бы назвали качествами характера/личности: уверенность в собственных силах, ответственность, честность, способность хорошо ладить с другими людьми и др. Далее в этой статье английское “skills” я буду переводить словом “навыки”, не смотря на некоторую неточность.
На американском сайте Creative Job Search процесс поиска работы немного цинично, но очень верно по сути, сравнивается с продажей продукта – соискателя. Эту мысль нужно принять, перед тем как составить резюме на английском. Соответственно, все “навыки” — skills приравниваются к эксплуатационным характеристикам (performance specifications) продукта. Откуда становится ясно: насколько важно их четко определить. Ведь никто не купит дорогостоящий товар, если не ясно: какими характеристиками он обладает и какую работу может выполнять.
Считается, что среднестатистический человек имеет от 500 до 800 различных навыков. Чтобы понять, какими именно навыками обладаете Вы, давайте рассмотрим примеры какие есть skills на английском.
Профессиональные навыки / “рабочие” - Job Skills
К профессиональным относят навыки, типичные для какой-либо должности. Например, секретарь, как правило, обладает навыками набора и обработки текстов, ведения официальной переписки компании и т.д. Бухгалтер может указать в качестве профессиональных навыков ведение учета дебиторской, кредиторской задолженности, заработной платы, налогов, использование компьютерных бухгалтерских программ. Менеджер по продажам: обслуживание клиентов, ведение учета, обработку заказов, выставление счетов и др. Навыки работы должны быть описаны в профессиональных терминах. Например, навыки работы с компьютером должны быть описаны с указанием программ, которыми владеет кандидат.
Профессиональные навыки важны для работодателей по очевидным причинам: именно их ищут компании при отборе кандидатов.
Однако эти навыки не всегда формируются в ходе профессиональной деятельности. Часто они приобретаются в ходе образования, занятий своим хобби, общественной деятельностью, в результате жизненного опыта.
Навыки самоорганизации — Self-Management Skills
Это навыки, которые мы используем ежедневно, сотрудничая с другими людьми и решая ежедневные задачи. Это “навыки”, которые делают нас уникальным. По-русски мы иногда их называем “особенностями личности”. Искренность, надежность, тактичность, терпение, гибкость, отзывчивость, толерантность являются примерами навыков самоорганизации. Работодатели ищут эти навыки в кандидатах, чтобы определить: насколько хорошо кандидат впишется в команду. “Впишется” ли кандидат в коллектив – является для работодателей важным фактором при рассмотрении и составлении резюме на работу в Европе.
Передаваемые навыки - Transferable Skills
Многие навыки могут быть перенесены с одного места работы на другое. Для большинства кандидатов является маловероятным найти работу идентичную их предыдущей. Поэтому для успешных соискателей очень важно тщательно оценить, как их навыки могут быть использованы на новом месте работы, при новых возможностях.
Отличие навыков – Skills и обязанностей – Duties
Иногда при написании резюме бывает трудно разграничить обязанности и навыки. Обязанности – это основные функции какой-либо деятельности, в то время как навыки являются инструментами для выполнения этих функций. Обязанности или функции являются частью любой организованной деятельности, будь то работа по найму, волонтерская работы или хобби.
Различие обязанностей и навыков становится понятным на примере работы в ларьке, продающем лимонад на каком-нибудь южном побережье. Основные обязанности “менеджера” киоска — продавца могут включать: приготовление и сбыт лимонада, а также управление финансовой деятельностью. Существует множество навыков, необходимых для выполнения этих функций, в том числе: навыки микширования, измерения, планирования, продаж, обслуживания клиентов, написания отчетов, работы с наличными, технического обслуживания и т.д.
В этой статье Вы узнали о “навыках” (skills) каких групп необходимо написать в Вашем резюме на английском и почему.
В какой же части резюме писать о Ваших навыках? В основном, это раздел Краткое сообщение о вас — Summary Statement. Также хорошо, если Вы дополнительно упомянете некоторые навыки при написании разделов Профессиональный опыт — Professional Experience и Прочее - Other Components. Подробнее структура резюме для поиска работы в Европе описана в предыдущей статье этой рубрики.
Чтобы Вы могли правильно описать свои навыки в резюме, в следующих статьях рубрики я приведу списки 150 основных “навыков” по группам на русском и английском языке (по данным американского сайта Creative Job Search).
Желаю Вам вдохновения и терпения при подготовке Вашего успешного резюме на английском!
Виктория Петрова
